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Código de Ética

(Aprobado en Asamblea Extraordinaria 20-04-1995)   Artículo 1º: AMBITO DE APLICACION: Las presentes disposiciones han de aplicarse en  relación a todo matriculado en este Colegio, en razón de su estado profesional y en el  ejercicio de su profesión, en los términos del art. 2º de la ley 20.243.  Artículo 2º: ORGANOS DE APLICACION: Las disposiciones de este Código de Ética han  de ser aplicadas por el Tribunal de Conducta conforme con las vías y procedimientos  regulados en la ley 20.243. Artículo 3º: INTERPRETACION: Las normas contenidas en este Código han de ser  interpretadas de manera que no importen jamás un menoscabo o una restricción a la  libertad y dignidad de la profesión del Calígrafo Público.  Artículo 4º: DEBERES INHERENTES A LA PROFESION:  A) Los calígrafos públicos tienen la obligación de atender su capacitación profesional, de  manera de mantener su nivel de competencia. B) Contribuir con su conducta y por todos los medios a su alcance, a mantener el nivel de  la profesión de acuerdo con su condición universitaria. C) Tener, a los fines de la atención de los asuntos profesionales que se le encomendaren,  un domicilio fijo, que ha de ser informado al Colegio, imponiéndole sobre cualquier cambio que se produzca al respecto.  D) Impedir que otra persona ejerza la profesión en su nombre. De la misma manera no  podrá permitir ni facilitar que alguien pueda actuar como Calígrafo sin serlo, o, siéndolo,  estando impedido por cualquier causa. E) Ofrecer sus servicios profesionales con mesura y respeto por el decoro de la profesión.  Para el caso de hacerlo con publicidad, la misma deberá guardar debido cuidado de la  imagen profesional. F) Mantener absoluta reserva respecto de su relación con el cliente, lo que implica  prohibición de revelar conocimientos adquiridos como resultado de su labor profesional sin autorización expresa. Tratándose de labor judicial, cuyos procedimientos resulten secretos, jamás han de revelar la información adquirida, excepto cuando resulte ineluctable su  divulgación para su defensa personal. G) Actuar siempre con integridad, veracidad, independencia de criterio y objetividad.  H) Atender los asuntos que le sean encomendados con diligencia y genuina preocupación.  Tratándose de actuaciones como auxiliar de la justicia, como perito designado de oficio o a  propuesta de parte, no deberá causar demoras en la administración de justicia a excepción de darse en la especie circunstancias que hicieren excusable la demora y resultaren  justificadas ante el respectivo Tribunal. I) Expresarse en forma clara, precisa, concreta, objetiva y completa en cualquier opinión,  informe o dictamen que emita privada o judicialmente. En tal sentido no podrá utilizar sus  conocimientos técnicos para deformar o encubrir la realidad, debiendo abstenerse de  prestar sus servicios para confundir o sorprender la buena fe de terceros o emplearse en  forma contraria al interés general o a los intereses de la profesión. J) Completar la labor contratada. Sólo podrán interrumpir sus servicios si comunican ello a  quienes corresponda con antelación razonable, salvo especiales circunstancias verificables que lo justifiquen. K) Abstenerse de aceptar o acumular cargos, funciones, tareas o asuntos que por su  complejidad y/o cantidad le resultare materialmente imposible atender. L) No renunciar, sin motivo atendible, al cumplimiento de los peritajes para los que fueren  designados conf. art. 37 inc. c) ley 20.243.  M) No renunciar, sin impedimento válido o motivo atendible, a las tareas que se deban  realizar al ser designado de oficio en juicios que se tramiten con beneficio de litigar sin  gastos. N) Los peritos designados de oficio no podrán convenir con las partes el monto de sus  honorarios, ni percibir suma alguna antes de la regulación, excepto para posibilitar la  finalización del pleito. Sólo se podrán cobrar los anticipos de gastos requeridos  judicialmente.   Artículo 5º: DEBERES DEL CALIGRAFO RESPECTO DE SUS COLEGAS:  A) Respetar las decisiones del Colegio, cumpliéndolas lealmente y haciéndolas respetar en la medida de sus posibilidades. B) Promover las buenas relaciones y la cooperación entre los integrantes del Colegio,  tratando de conducirse siempre con plena conciencia del sentimiento y solidaridad  profesional. C) Abstenerse de expresiones indebidas, de agravio o menoscabo de la idoneidad,  prestigio, conducta o moralidad de los colegas. D) Denunciar cualquier incorrección detectable en otros Calígrafos que implique un hecho  punible por este Código. En tal inteligencia, la formulación de cargos contra colegas debe  hacerse de buena fe y fundarse -en forma exclusiva- en el celo por el mantenimiento de la  probidad y el honor profesional. E) Abstenerse de actuar en institutos que desarrollen sus actividades en forma engañosa o con procedimientos incorrectos, que emitan títulos o certificados que puedan confundirse  con los diplomas profesionales habilitantes o que pretendan equiparar sus atribuciones a  las de los Calígrafos Públicos. F) Abstenerse de utilizar o aceptar la intervención de gestores o corredores para captar  clientes o trabajos profesionales. G) Abstenerse de atraer clientes de un colega, empleando para ello cualquier recurso o  ardid reñido con los principios de este Código, teniendo en especial consideración lo  establecido en el art. 5º inciso B) de esta norma.  H) No delegar funciones que le hayan sido encomendadas teniendo en consideración a su  persona y conocimientos, ni -en consecuencia- prestar su firma en labores profesionales  encubiertamente delegadas. I) Denunciar cualquier incompatibilidad que le impida cumplir su labor profesional en los  términos exigidos por los códigos de procedimientos y por los apartados G), H), I) y J) del  art. 4º de este cuerpo ético.  J) No impedir, dificultar ni obviar la actuación de colegas con función de consultores  técnicos o de peritos de parte. La violación a esta norma será considerada falta grave.    Artículo 6º: SANCIONES:   La violación a los deberes y obligaciones contenidos en la ley 20.243 y en este Código de  Etica, será sancionada disciplinariamente, de conformidad con las previsiones contenidas  en el art. 25 de la mencionada ley.  A) Por faltas leves se aplicará apercibimiento, con constancia en el legajo personal. B) Las faltas graves se sancionarán con suspensión de la matrícula, constancia en el  legajo, comunicación a los órganos judiciales pertinentes y publicación. C) Por faltas gravísimas se aplicará la cancelación de matrícula, constancia, comunicación, publicación y denuncia judicial si correspondiere.   Artículo 7º: GRADUACION DE LA SANCION:   Compete al Tribunal de Conducta establecer el tipo de sanción que ha de aplicar en cada  caso concreto, teniendo en especial consideración: A) La trascendencia que tenga la falta cometida para el correcto ejercicio de la profesión  de Calígrafo Público.  B) La especial situación de las personas directamente afectadas por la falta y sus  consecuencias. C) Los antecedentes de sanciones disciplinarias que registre.   Artículo 8º: CENSURA:   La inconducta profesional en que los Calígrafos incurran fuera de la jurisdicción y  competencia del Colegio y que debido a su trascendencia afecte el decoro de la profesión,  podrá ser motivo de una declaración de censura.  

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